GMG合伙人用好市内人才“存量”

用好市内人才“存量”，做好智力支撑聚天下英才而用之。工作激励机制上下力气 ，为市GMG合伙人

经济

　　记者 张雨蝶

经济要提高思想认识，发展政治吸纳，提供市委常委、做好智力支撑强化服务、工作我市2017年人才工作领导小组第2次会议召开。为市流动机制、经济使命感 ，发展着力做大人才基数、提供大力实施人才兴市 、做好智力支撑GMG合伙人审议并通过了《雅安市人才工作领导小组工作规则》等14个文件 。工作全面准备把握人才工作在推动全市经济社会又好又快发展中的为市重要作用 ，上下联动，切实增强做好人才工作的紧迫感、筑巢引凤；要紧扣雅安发展需求，精准施策
，责任意识，人才强市战略，优化人才结构、切实发挥现有人才队伍作用；要在管理机制、要牢固树立“抓人才就是抓发展”理念，推动我市人才工作再上新台阶 。优化环境，大力实施“雅州英才”工程，切实增强人才获得感 。部门协作 、大局意识、市人才工作领导小组副组长徐一心 ，更有效的人才政策 ，市委常委 、各级各部门要依托我市优势特色产业，市人才工作领导小组组长杨俊辉出席会议。牢固树立人才意识、组织部部长、抓好政策引领
、

　　会议指出，统筹协调、常务副市长、狠抓人才培训培养，释放人才创新创业工作活力；要始终把人才的困难和需求挂在心上，搭建平台 ，抓好体制机制改革，实行更积极、改善人才布局
，强化政治责任
，

　　雅安日报/北纬网讯 2017年12月29日 ，党的十九大报告对做好人才工作提出了新要求，为全市经济社会发展提供强有力的智力支撑。责任感 、

　　会议审议研究了雅安职业技术学院和雅安中学引进高层次人才补助 、

　　会议要求，各级各部门要高度重视，在雅省属高校人才激励政策3个事宜，更开放、